1月19日上午，土肥所所长甘炳成在所五楼会议室主持召开2016年度科室总结汇报暨职工大会，回顾成绩，盘点收获，查找不足，展望未来。所领导班子成员黄芳芳、林超文、黄忠乾、陈庆瑞、秦鱼生及在所职工共58人参加会议。

会议的主要任务是总结各科室2016年工作，谋划2017年工作思路和重点工作，推选2016年度先进科室。还以会议形式进行党务、所务公开，开展节前安全教育、廉洁教育。各科室负责人作工作汇报。分管所领导对各科室工作进行点评，对2017年重点工作提出要求，并对全所工作提出了建设性建议。会议紧凑有序，重点突出，大家踊跃发言，集思广益，取得了预期效果。

甘炳成所长指出，2016年以来，全所上下齐心协力，激情满怀，推动了土肥所各项工作快速发展，成效显著。在肯定过去成绩的同时，也应正视存在的一些问题。展望2017年，甘所长指出要以更高的要求，更高的标准做好工作。一是鼓励全所科研人员踏实工作认真钻研，提早做好参与职称评审竞争的准备。二是进一步提升科技档案归档率，希望各科室、各课题负责人高度重视科技档案归档工作。从2017年起，所内目标考核将不只唯成绩而论，要将科技档案归档等管理工作纳入各科室、各课题组目标考核中去，实现应归尽归，为土肥所和后续科研人员留下宝贵的科研资料。三是要高度重视经费使用工作，从2017年起经费使用情况，也将作为各科室、各课题组的重要考核指标。希望各研究室、课题负责人，在年初拟定出较详细的经费使用计划，提高资金使用进度。强调要按照规定，合法合规使用经费。总结经验汲取教训，着力推进全所经费使用工作。

最后，甘所长对2017年两大重要工作作了强调。一方面要狠抓学科建设。要围绕学科建设，抓实人才队伍建设、科研试验条件建设，积极争取项目抓好项目实施。希望各研究室负责人、学科带头人，做好人才规划，拟定引进人才和人才培养计划，着手科室负责人培养计划。同时要对部分学科，做适当优势整合，抓好应用研究、基础研究和扶贫等工作，这也是学科建设需下功夫抓实的长期任务。另一方面要夯实文化建设。所办公室要牵头打造良好所内工作环境，宣传具有正能量的所文化。要在充满正能量的文化氛围下，影响全所职工摆正心态，这也是全所文化建设的重要内容。希望全所职工能主动适应新常态，调整好心态，保持愉悦心情，形成良好的工作氛围。

会上，所党委书记黄芳芳对职工工资等所内情况进行了通报，并进行了节前安全教育，叮嘱大家注意办公区和住家安全，履行好请假手续等。副所长黄忠乾向全体职工通报了事业支出、工会收支等财务情况。所纪委书记陈庆瑞开展了节前廉洁教育，叮嘱大家节日期间文明聚会，切勿违规收受礼金礼物等。在通报、教育的同时，还对职工的疑问进行了解疑答惑。（土肥所办公室  供稿）