2015年，是院水稻高粱所建所78周年，也是水稻研究所更名为水稻高粱研究所30周年。为继承和发扬优良传统，营造良好的文化氛围，以文化人，激励和坚定青年职工献身农业科事业的信心和决心，所党委于11月26日在德阳举办了文化建设专题座谈会，并启动了“传、帮、带”结对活动。

来自科研、开发和管理战线的青年职工和职工代表、85年进入院水稻高粱所工作的职工和所领导共40多人参加了座谈会。座谈会还邀请了85年进入水稻高粱所工作，后因工作需要调离我所的优秀代表商西坤、周朝林等。

座谈会在豪迈的所歌声中拉开序幕。所长蒋开锋同志首先代表所党政作了《追寻岁月足迹，在继承中发扬研究所文化》的主题讲话。蒋所长在讲话中回顾了院水稻高粱所78年的风雨历程，重点阐述了研究所文化的形成和发展。

蒋所长在讲话中指出：水稻高粱所人在78年有悠远岁月中，始终以“科技惠及桑梓”为办所宗旨，坚持“严谨务实、协力创新”的科研作风，心系天下粮仓，形成了自己特有的文化底蕴，彰显了以文化人的魅力，以优秀的文化影响人、鼓励人、带动人，形成一种奋发、向上的力量成为水稻所人的共识。蒋所长在讲话中强调：传承优秀文化必须传承老一辈水稻所人吃苦耐劳、勤于奉献、甘为孺牛的精神。传承优秀文化必须心系天下粮仓，牢记“科技服务桑梓”的办所宗旨。传承优秀文化必须坚持“严谨务实、协力创新”的科研作风。传承优秀文化必须具有勇争“四川第一，西南领先，全国一流”有决心和信心。蒋所长最后寄希望于青年：青年要力精图治，只争朝夕，勇担历史重任，把成果推广到千家万户，把文章写到田间地头，把声音传遍大江南北，无愧于青春，无愧于人民，无愧于国家和民族。

与会人员纷纷发言，通过自己的亲身感受和成长经历，从水稻高粱所的78年的发展历程谈到生活趣事，从田间科研工作谈到所的发展变化，从生活点滴谈到成长成材的经验和感想。座谈会始终洋溢着一种亲切、和谐和活跃的良好氛围。

随后，还举行了“传、帮、带”结对仪式。8名85年进所的优秀专家与8名新进所的青年结成对子。活动旨在通过以老带新、专家带徒、互帮互助等形式，促进青年尽快成长成才，促进人才结构的调整。

座谈会后，与会人员还参观了所展览室，原所党委书记熊洪同志还向大家作了详细的讲解，使大家对所78年的发展历程和取得的成就，以及科研所文化有一了更直观和全面的了解。