2月12日上午，在院机关多功能厅，院召开了2015年工作会。会议总结了2014年各项工作，提出了2015年目标任务和重点工作；表彰奖励了2014年度目标绩效管理先进工作单位、完成任务单位、科技合作先进单位和院优秀科技人才；签订了2015年度目标绩效管理责任书和科技合作任务书。全体院领导、院属各单位、机关各处室、院培训中心、绿野公司、海南分院、南充分院、川南分院、绵阳分院、攀西分院党政主要负责人及特邀代表等60余人参加了会议。院党委书记宋全安主持会议。

会上，院长李跃建作2015年院工作报告，全面总结了2014年各项工作，安排部署了2015年各项工作，提出了2015年工作指导思想、目标任务和主要措施。为保障全院2015年各项工作顺利完成，李院长特别强调两点要求。一是加强党的建设。要搞好党委中心组学习，进一步增强党员领导干部的理想信念、宗旨意识和廉政意识。以创建“四好班子”和“学习型党组织”为重点，抓好各级领导班子思想建设。认真开展“三严三实”活动。加强党员管理和教育，提高基层党组织战斗力。各级领导都要增强法律意思，严格依法办事。坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，推进院惩防体系工作方案的实施，持之以恒抓好作风建设。加强廉洁自律教育，以党风廉政建设责任制为抓手，全面落实“两个责任”，突出问责追究，坚持“一岗双责”、“一案双查”。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推进院所建立健全各项规章制度，强化制度执行的监督检查，不断完善反腐倡廉建设的长效机制。严格按照省委专项巡视组反馈意见，坚决抓好整改落实。大力加强创新文化建设。二是抓好改革试点工作，最大限度调动科技人员积极性。我院作为科技人员创新创业试点单位，这是新常态下，省委省政府高度重视和关心农科院、重视和关心农业科技人员的最好体现，我们一定要十分珍惜这个难得的机遇，千方百计调动科技人员积极性，下大力气深化科技创新，推广科技成果。要学好省委深改办4号文件和我院实施方案，充分理解其精神实质。要在科技创新和成果转化上有新的建树，在机制突破上有新的进展，为全省改革积累经验。要深化改革，改进院奖励和目标绩效考核办法，增加SCI论文和高影响因子论文的奖励力度。在院目标绩效考核中，增设所级单位综合考核进步奖，考核垫底的所领导，须在年度总结会上进行述职。要认识到省委深改办4号文件绝不是简单地增加科技人员收入，而是要在更好服务“三农”基础上，奖励做出重大贡献的科技人员和科研团队，是突出有为才有利，有新贡献才能多收益，绝不是吃大锅饭。要在严格按照党风廉政建设要求和有关财务规定基础上，用好、用活、用足政策，决不能违法违规乱用科研经费、乱发各类津补贴。

院党委副书记吕火明宣读了院《关于表彰2014年度目标绩效管理先进单位的决定》，副院长任光俊宣读了《关于2014年度院优秀科技人才奖的表彰决定》，院领导颁发了2014年度院目标绩效管理工作奖、科技创新与成果转化科技合作先进单位奖。院长李跃建代表院与院属各单位、机关各处室及院培训中心、绿野公司、海南分院负责人签订了2015年度院目标绩效管理责任书，与南充分院、川南分院、绵阳分院、攀西分院负责人签订了2015年度科技合作任务书。

最后，院党委书记宋全安作了总结讲话。宋书记首先代表院党委向辛勤劳作了一年的全院科技人员和干部职工表示最衷心的感谢。宋书记强调了四点意见：一是要把科技体制改革作为今年的首要任务，务必在激励科技人员创新创业专项改革试点上取得成效。各单位要逐字逐句研读深改办的文件和我院的实施方案，用好用足用够政策；要迅速梳理可转化的成果，加快与县乡和新型农业经营主体对接，确保尽快见到成效；在整个过程中都要注意收集资料、总结经验和教训，以利下一步工作。二是以科研创新为中心，务必在出成果、出人才、出效益上下功夫。要突出重点，协同攻关，在基础科研上要有突破性成果。围绕增强粮食生产能力和农民增收致富产业，加快成果转化步伐。加大科技产业发展力度，为强院强所梦想奠定坚实的物质基础和经济基础。加快人才队伍建设，努力造就一批高素质人才队伍。三是切实加强党的建设和思想政治工作，充分发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。要落实党建责任。坚持思想教育务必从严，着力解决好“总开关”这一根本问题。要结合省委专项巡视工作，巩固群众路线教育实践活动成果。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用好机制、好作风，把好干部选用起来。增强纪律和规矩意识，持之以恒抓好党的作风建设。积极做好统战工作和群团工作。加强创新文化建设。四是要做好行政后勤工作和安全稳定工作，为全院发展提供优质的服务。